球隊 |
先發投手 |
投手近況 |
得分 |
失分 |
打線 |
團隊
打擊 |
OPS |
投注
比率 |
牛棚 |
(紅人) |
Harang 右V4.94 |
6局失3分 |
4.2 |
4.7 |
▼ |
250 |
728 |
43% |
4.00 |
(費城) |
Happ左H4.76 |
8局失1分 |
4.9 |
4.4 |
▲ |
256 |
724 |
57% |
4.71 |
07:05初盤【費1-40 -144/8.5】收盤【-137】對戰【哈朗2-2(5.44)-哈普0-0】紅人連2敗,對左投勝率4.8成,費城連4勝,哈普連5勝,沒拿過敗投,被安打率低,連勝氣勢強,費城55% 費城獨贏60% |
(道奇) |
Kershaw左V5.54 |
6局失1分 |
4.9 |
3.9 |
▲ |
272 |
752 |
67% |
3.57 |
(大都會) |
Pelfrey右H3.91 |
6局失1分 |
4.4 |
4.4 |
▼ |
271 |
741 |
33% |
4.26 |
07:10初盤【道1-20 -140/8.5】收盤【-134】對戰【柯蕭0-0(9.82)-派佛瑞0-0(2.57)】。柯蕭客場壓制能力差,壞球數多,但三振能力強,大都會連3敗,打線下滑對左投勝率5.1成,派佛瑞失分低,小分機率高 小分60% |
(勇士) |
Vazquez右V3.15 |
6局失1分 |
4.5 |
4.6 |
▼ |
261 |
728 |
60% |
3.89 |
(小熊) |
Dempster右H4.12 |
6局失3分 |
4.8 |
4.2 |
▲ |
247 |
724 |
40% |
3.89 |
08:05初盤【PK-104/】收盤【-104】對戰【瓦茲奎茲4-4(4.83)-丹普斯特2-11(5.14)】賠率浮動【勇士-107小熊-101】總分盤遲開,勇士連3敗,奎茲三振能力強,小熊連2勝,打擊有回溫現象。小分機率大 小熊55% |
(海盜) |
Maholm左V6.05 |
5局失4分 |
4.5 |
5.0 |
▲ |
265 |
728 |
20% |
4.26 |
(太空人) |
Moehler右H7.81 |
6局失1分 |
4.3 |
4.6 |
▼ |
263 |
724 |
80% |
4.24 |
08:05初盤【空1+75 -110/9】收盤【-124】對戰【馬洪6-4(4.57)-摩勒6-6(5.66)】海盜連3敗,太空人連2勝,對左投勝率4成,海盜受讓55% 小分60% |
(紅雀) |
wright右V4.80 |
8局失1分 |
4.4 |
4.4 |
▲ |
255 |
737 |
60% |
3.82 |
(釀酒人) |
Gallardo右H2.47 |
7局失1分 |
4.7 |
4.3 |
▼ |
255 |
763 |
40% |
4.48 |
08:05初盤【酒1-35 -145/8】收盤【-139】對戰【維恩萊特3-3(2.59)-賈拉多0-1(5.30)】兩投手三振能力強,壓制力強,本場是中區龍頭爭霸,小分開出機率相當高,一分差機率也高。紅雀一分差戰績優 酒人獨贏60% 紅雀受讓60% 小分60% |
(國民) |
Zimermn右V5.40 |
6局失1分 |
4.0 |
5.2 |
▲ |
259 |
746 |
40% |
5.21 |
(洛磯) |
Hammel右H7.12 |
7局失1分 |
4.7 |
4.9 |
▼ |
257 |
771 |
60% |
4.37 |
08:40初盤【磯1-55 -155/9.5】收盤【-133】對戰【齊默曼0-0-哈梅爾0-0】洛磯明顯打線降溫,讓分有風險 國民受讓60% |
(教士) |
Correia右V4.41 |
6局失4分 |
3.9 |
4.4 |
▼ |
234 |
689 |
33% |
4.67 |
(響尾蛇) |
Davis左H3.14 |
7局失1分 |
4.7 |
4.5 |
▲ |
243 |
720 |
67% |
4.35 |
09:40初盤【蛇1-50 -152/9.5】收盤【-148】對戰【可立亞1-4(4.60)-戴維斯9-3(2.82)】教士對左投勝率5成,響尾蛇連2勝,雙方實力相當讓分有風險 教士受讓55% |
(馬林魚) |
Johnson右V3.91 |
6局失2分 |
4.7 |
4.1 |
▲ |
257 |
728 |
50% |
4.38 |
(巨人) |
Zito 左H3.89 |
5局失4分 |
4.7 |
4.3 |
▼ |
262 |
707 |
50% |
3.53 |
10:15初盤【魚1-05 -130/8】收盤【-129】對戰【強森0-2(2.70)-奇托3-0(3.22)】馬林魚連2勝,對左投勝率6成,奇托近況不穩 巨人受讓55% |
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